“ဘယ္ႏိုင္ငံမွာ ဘာေတြလုပ္လုပ္ ၿမဲၿမဲမွတ္ပါ မင္းျမန္မာ” ဆိုတဲ့ အဆိုေတာ္ ေအာာင္ကိုလတ္ရဲ႕ သီခ်င္းက ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာေတြကို
အသိမေပ်ာက္ေအာင္ သတိေပးတဲ့ သီခ်င္းတစ္ပုဒ္ပါ။ ေရၾကည္ရာ ျမက္ႏုရာဆိုၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ တိုင္းျပည္က လူငယ္လူ႐ြယ္ေတြ ျပည္ပႏိုင္ငံ အသီးသီးကို ေျခဆန္႔လာလိုက္ၾကတာ တခ်ိဳ႕ေတြကလဲ “အေမ့အိမ္” သီခ်င္းကို ညည္းရင္း အိမ္ျပန္ခ်င္တဲ့ စိတ္ေတြကို သတိရတိုင္း ထုတ္ထုတ္ၾကည့္ၾက၊ တခ်ိဳ႕ေတြကလဲ ေရာက္ရာေနရာမွာ ေပ်ာ္႐ႊင္စြာေနထိုင္ၾကရင္း ပတ္စပို႔ အနီေရာင္ေလးကို စြန္႔လႊတ္ၾကနဲ႔ေပါ့။ ဘယ္တိုင္းျပည္ကိုပဲ ေရာက္ေရာက္၊ ဘယ္ႏိုင္ငံသား အျဖစ္ပဲ ခံယူ ခံယူ ကၽြန္ေတာ္တို႔တေတြရဲ႕ ေသြးသားထဲမွာ ျမန္မာဆိုတဲ့ ေသြးေတြ လွည့္ပတ္စီး၀င္ေနဆဲ ဆိုတာ မေမ့ေလ်ာ့ၾကဖို႔ အလြန္အေရးႀကီးပါတယ္။ ဒီလို ေျပာတာဟာ “တို႔ဗမာကြ” လို႔ လက္သီးလက္ေမာင္းတန္းၿပီး ေၾကြးေၾကာ္ေနဖို႔ မဟုတ္ပါဘူး။ “ငါဟာ ျမန္မာတစ္ေယာက္ အေနနဲ႔ ငါ့လူမ်ဳိး သိကၡာက်ေစမယ့္ အလုပ္ကို မလုပ္ဘူး၊ ငါ့မိဘ၊ ငါ့ေဆြမ်ဳိး၊ ငါ့လူမ်ဳိး ဂုဏ္တက္ေစတဲ့ အလုပ္ကိုပဲ လုပ္မယ္” ဆိုတဲ့ စိတ္ဓာတ္မ်ဳိး ခိုင္ခိုင္မာမာ ထားၾကေစခ်င္ပါတယ္။
ေဒသတြင္း ႏိုင္ငံတခ်ဳိ႕ကို သြားၾကည့္ေတာ့ ပံုစံအသီးသီးနဲ႔ ေရာက္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာေတြကို ေတြ႕ရပါတယ္။ ထိုင္းမွာ၊ မေလး႐ွားမွာ၊ စကၤာပူမွာ စသျဖင့္ေပါ့။ ဘန္ေကာက္က ဆူခန္ဗစ္လမ္းမႀကီး (ရန္ကုန္က ပန္းဆိုးတန္းလိုေပါ့) က ပလက္ေဖာင္းမွာ ေစ်းေရာင္းေနတဲ့ ျမန္မာေတြ အမ်ားအျပား ေတြ႕ရပါတယ္။ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္းမို႔ သင့္တင့္တဲ့ ေစ်းနဲ႔ ေရာင္းမယ္ ထင္ပါသလား။ တီ႐ွပ္တစ္ထည္ေလာက္ ေစ်းေမးလိုက္ရင္ အစ္ကိုက ျမန္မာလား လို႔ ျပန္ေမးၿပီး သူမ်ားေရာင္းတဲ့ေစ်းထက္ ပိုေစ်းတင္ၿပီး ေရာင္းပါတယ္။ ဒါဟာ ကိုယ္ေတြ႕ပါ။ ေနာက္တစ္ခါ ေဘာလံုးဂ်ာစီေတြ ေရာင္းတဲ့ ဆိုင္မွာ မန္ယူဂ်ာစီ ၀ယ္မလို႔ ေမးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ ၀တ္ထားတဲ့ စပိန္အသင္းအကၤ် ီကို ၾကည့္ရင္း “အစ္ကို႔ အကၤ် ီက အစစ္လား .. ဘယ္ေလာက္ေပးရလဲ” လို႔ ေမးတာ ႀကံဳဖူးပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လူမ်ဳိးေတြက ျမန္မာ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္း ျပည္ပမွာ ေတြ႕တဲ့အခါ အခ်ဥ္လို႔ သတ္မွတ္ခ်င္ ေနၾကၿပီလား။ ႏွိမ္တတ္တဲ့ အၾကည့္မ်ဳိး စကားမ်ဳိးေတြနဲ႔ ၾကည့္တတ္ ေျပာတတ္ေနၾကၿပီလား။ ဒီလို ေတြ႕ႀကံဳခဲ့လို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရာက္ေနတဲ့ ျမန္မာေတြ အမ်ားစုဟာ ဒီလို ျဖစ္ေနတယ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္ မယံုၾကည္ပါဘူး။ ထိုင္းက တကၠသိုလ္ႀကီးေတြမွာ ပါေမာကၡေတြ၊ ဆရာေတြ အျဖစ္ တာ၀န္ထမ္းေနတဲ့ ျမန္မာေတြ၊ အသိပညာ႐ွင္၊ အတတ္ပညာ႐ွင္ ျမန္မာေတြလည္း အမ်ားႀကီး ႐ွိပါတယ္။ ငခံုးမ တခ်ဳိ႕ေၾကာင့္ တစ္ေလွလံုး မပုပ္ေစခ်င္တဲ့ ေစတနာနဲ႔ ဒီလိုမ်ဳိးေတာ့ ႐ွိေနတယ္ဆိုတာ သတိထားေစလို ျပင္ေစလိုတဲ့ ဆႏၵနဲ႔ ျပန္ၿပီး တဆင့္ ေဖာက္သည္ခ်တာပါ။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ထိုင္းမွာ ျမန္မာဆို အေတာ္ ထင္ေသးေနၾကတာကို စိတ္မေကာင္း စရာ ေတြ႕ရပါတယ္။ တည္းခိုတဲ့ ဟိုတယ္က အိႏၵိယႏြယ္ဖြား ၀န္ထမ္းက ကၽြန္ေတာ့္ကို ဘာလူမ်ဳိးလဲ ေမးေတာ့ “ျမန္မာ” လို႔လဲ ျပန္ေျဖလိုက္ေရာ မ်က္ႏွာအမူအရာက ေျပာင္းသြားပါတယ္။ ဒါနဲ႔ ဆက္ၿပီး “ငါစကၤာပူမွာ အိုင္တီပညာနဲ႔ အလုပ္လုပ္တယ္” လို႔ ဆက္ေျပာလိုက္မွ ႐ို႐ိုက်ဳိးက်ဳိး ျပန္ျဖစ္သြားၿပီး ဆရာ ေခၚပါတယ္။
မေလး႐ွားက ကြာလာလမ္ပူကို ေရာက္ေတာ့လဲ တ႐ုတ္တန္းမွာ ဆိုင္ခင္းၿပီး ေစ်းေရာင္းေနတဲ့ ျမန္မာေတြကို ေတြ႕ရပါတယ္။ အဲဒီသူေတြထဲက ၂ ေယာက္က ကၽြန္ေတာ့္ ေယာကၡမက ထမီ၀တ္ထားေတာ့ ျမန္မာမွန္း သိတာနဲ႔ အတူပါလာတဲ့ ဇနီးကို မၾကားတၾကား လွမ္းေနာက္ေျပာင္ေနပါတယ္။ ဒါဟာ ယဥ္ေက်းတဲ့ လူမ်ဳိးတမ်ဳိးရဲ႕ လုပ္ရပ္လား။ ေထာင္းခနဲ ထြက္သြားတဲ့ ေဒါသကို သတိခၽြန္းမအုပ္ႏိုင္ခဲ့ရင္ အဲဒီေနရာမွာတင္ ရန္ပြဲ ျဖစ္ခဲ့ေလာက္တယ္။ ကြာလာလမ္ပူၿမိဳ႕ အနီးက ဂန္တင္း (Genting Highland) ကို သြားျပန္ေတာ့လဲ စားေသာက္ဆိုင္ေတြမွာ ျမန္မာေတြ ေနရာယူထားပါတယ္။ ထိုင္းအစားအစာေရာင္းတဲ့ ဆိုင္တစ္ဆိုင္မွာ စားပြဲထိုးက အစ၊ ခ်က္ျပဳတ္ေနသူေတြ အဆံုး ျမန္မာေတြပါ။ ဒီေတာ့ ျမန္မာလို ေျပာၿပီး အစားအေသာက္ မွာလို႔ ရတာေပါ့။ မနက္စာ စားဖို႔ အသြားမွာေတာ့ အေအးေရာင္းတဲ့ ေကာင္တာက ျမန္မာေကာင္ေလးက ကၽြန္ေတာ္တို႔ တဖြဲ႕လံုးကို အေအး အလကား တိုက္ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ျငင္းေတာ့ “သူတို႔ သူေဌးက ျမန္မာ ဧည့္သည္ဆို ပိုက္ဆံမယူဘဲ တိုက္လိုက္ပါလို႔ မွာထားပါတယ္” တဲ့။ သူတို႔ သူေဌးက ျမန္မာလူမ်ဳိးပဲလား၊ မေလးလူမ်ဳိးပဲလား ဆိုတာကိုေတာ့ မေမးျဖစ္ခဲ့ပါဘူး။ ဘာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ တရပ္တေက်းမွာ ကိုယ့္ျမန္မာအခ်င္းခ်င္း ဒီလို ကူညီ႐ိုင္းပင္းတဲ့စိတ္ ႐ွိတဲ့ လုပ္သားေတြလဲ ႐ွိပါလားလို႔ အမွတ္ထင္ထင္ ႐ွိခဲ့ပါတယ္။ လန္ကာ၀ီကမ္းေျခမွာလဲ အတူတူပါပဲ။ ပင္လယ္စာေရာင္းတဲ့ ဆိုင္မွာ ငယ္ငယ္ကတည္းက မေလး႐ွားေရာက္ေနလို႔ ျမန္မာလို ပီပီသသ မေျပာတတ္ေတာ့တဲ့ စားပြဲထိုး ေကာင္မေလးကို ျမန္မာလို ေျပာၿပီး အစားအေသာက္ မွာစားခဲ့ပါတယ္။
စကၤာပူကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္လက္႐ွိ အလုပ္လုပ္ေနတာမို႔ စကၤာပူေရာက္ ျမန္မာေတြနဲ႔ ထိေတြ႕ဆက္ဆံမႈက ပိုမ်ားပါတယ္။ အိမ္ေစ အလုပ္လုပ္ေနသူေတြ၊ အလုပ္ၾကမ္းသမားေတြက အစ မန္ေနဂ်ာေတြ၊ ဒါ႐ိုက္တာေတြ၊ ကုမၸဏီပိုင္႐ွင္ေတြ အထိ ျမန္မာေတြဟာ ရာထူး အသီးသီးမွာ တာ၀န္ထမ္းေနၾကတာပါ။ ဌာန တစ္ခုလံုး ျမန္မာခ်ည္းပဲ ဆုိတဲ့ ႐ံုးေတြလည္း အမ်ားအျပားပါပဲ။ ျမန္မာဆိုရင္ အလုပ္မခန္႔ခ်င္ဘူးဆိုတဲ့ ကုမၸဏီတခ်ဳိ႕လည္း ႐ွိပါတယ္။ ဒါဟာ အဲဒီ ႐ံုးဌာနေတြ၊ ကုမၸဏီေတြမွာ လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာေတြ အေပၚ အမ်ားႀကီး မူတည္ပါတယ္။ ကိုယ္ အလုပ္မ၀င္ခင္ ျမန္မာတစ္ေယာက္ေယာက္ ႐ွိေနမယ္၊ သူကလဲ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ လုပ္ကိုင္ ျပထားမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ျမန္မာလူမ်ဳိးကို မခန္႔ခ်င္ဘူး ဆိုတာ မ႐ွိပါဘူး။ တကယ္လို႔ ကိုယ္ အလုပ္ မ၀င္ခင္ အရင္ လုပ္ဖူးတဲ့ ျမန္မာ တစ္ေယာက္ေယာက္ ဒါမွ မဟုတ္ လက္႐ွိ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာ တစ္ေယာက္ေယာက္က တလြဲေတြ လုပ္ထားလို႔ နာမည္ပ်က္စ ျပဳေနၿပီ ဆိုရင္ေတာ့ ျမန္မာဆို ႏွာေခါင္း႐ႈံ႕ခ်င္ၾကမွာပါ။ တကယ္ေတာ့ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ထဲနဲ႔ ဆိုင္တာ ျဖစ္ေပမယ့္ လူအမ်ားစုက ဒါကို ျမင္ေလ့ မ႐ွိဘဲ ေယဘုယ် သံုးသပ္ၿပီး “ျမန္မာေတြဟာ ပ်င္းတယ္.. ခိုတယ္.. အလုပ္ကို ႀကိဳးစား မလုပ္ခ်င္ဘူး” ဆိုတာမ်ဳိးေတြ ျဖစ္လာတတ္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ အဲဒီလို အေကာင္းျမင္ ခံရတာ မ႐ွိတဲ့ အေျခအေနကို မေရာက္ေအာင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဂ႐ုစိုက္ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ၾကဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။
ျမန္မာေတြဟာ မညံ့ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပညာေရး ေရခ်ိန္ဟာ ေဒသတြင္း ႏိုင္ငံေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္ အမ်ားႀကီး လိုပါေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျပည္ပေရာက္ လာတဲ့ ျမန္မာ ပညာတတ္အမ်ားစုနဲ႔ ျပည္ပမွာ ပညာသင္ၾကားဖို႔ ထြက္လာၾကတဲ့ ျမန္မာေတြဟာ အခ်ိန္အနည္းငယ္ အတြင္းမွာကိုပဲ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္ေအာင္ ေနတတ္၊ လုပ္တတ္၊ ကိုင္တတ္ ျဖစ္လာၾကသူေတြခ်ည္းပါပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အလုပ္မွာ ဆိုရင္ ျမန္မာ ၄ ေယာက္၊ မေလး႐ွားႏြယ္ဖြား တ႐ုတ္ ၃ ေယာက္၊ အင္ဒိုနီး႐ွားႏြယ္ဖြား တ႐ုတ္ ၁ ေယာက္၊ ဖိလစ္ပိုင္ ၁ ေယာက္၊ စကၤာပူ လူမ်ဳိး ၃ ေယာက္ ႐ွိပါတယ္။ မီနီ အာစီယံလို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အေထြေထြမန္ေနဂ်ာက ေနာက္ေျပာင္ ေခၚေလ့ ႐ွိပါတယ္။ အဖြဲ႕ ၃ ဖြဲ႕ ႐ွိရာမွာ Business Support ကလြဲလို႔ က်န္တဲ့ ကြန္ပ်ဴတာပ႐ိုဂရမ္မာ အဖြဲ႕ ၂ ခုမွာ ျမန္မာ ၂ ေယာက္က အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ ေနရာမွာ ႐ွိပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ေတြ႕ျမင္မိသေလာက္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ျမန္မာ အမ်ားစုက ဘယ္လို ေနရာမွာ အားနည္းၾကသလဲ ဆိုေတာ့ ဘာသာစကားမွာ၊ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးမွာ၊ အစည္းေ၀း ေဆြးေႏြးပြဲေတြမွာ ေျပာရဲဆိုရဲ မ႐ွိတာ၊ ကိုယ့္စိတ္ကူးစိတ္သန္းကို အထက္လူႀကီးနဲ႔ ဆန္႔က်င္ၿပီး မတင္ျပ၀ံ့တာ စသျဖင့္ေပါ့။ ဒါေတြဟာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျဖတ္သန္းခဲ့ရတဲ့ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ ပညာသင္ၾကားပံု စနစ္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ေတြေၾကာင့္ပါ။ တခ်ိဳ႕လဲ ျပည္ပေရာက္ၿပီး မၾကာမီ အဲဒီ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ျပင္ဆင္ႏိုင္လိုက္ၾကပါတယ္။ တခ်ဳိ႕လဲ ျပင္ဖို႔ ႀကိဳးစားရင္းနဲ႔ အဲဒီ သံသရာက မ႐ုန္းထြက္ႏိုင္ၾကေသးပါ။ အဓိက ကေတာ့ ေကာင္းရာေကာင္းက်ဳိး အတြက္ ေျပာင္းလဲခ်င္စိတ္ ႐ွိဖို႔နဲ႔ စိတ္ဓာတ္ခိုင္မာဖို႔ ပါပဲ။
တခ်ဳိ႕က ကိုယ္တိုင္က ျမန္မာျဖစ္ၿပီး ျမန္မာေတြနဲ႔ မေပါင္းခ်င္ဘူး ဆိုတာမ်ဳိးလည္း ႐ွိပါတယ္။ ဟုတ္ၿပီ။ ဘာလို႔ မေပါင္းခ်င္တာလဲ။ သူတို႔က ညံ့လို႔လား။ သူတို႔က လူမႈေရး နားမလည္လို႔လား။ သူတို႔က တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္လို႔လား။ ေမးခြန္းထုတ္ပါ။ အေျဖ႐ွာပါ။ နားလည္မႈေပးပါ။ ညႇိႏႈိင္းပါ။ ႐ွင္းျပ ေျပာျပပါ။ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ အားနည္းမႈေၾကာင့္ အမ်ားစုက ဒီလိုပါပဲ ဆိုတာမ်ဳိး ၀ါးလံုး႐ွည္နဲ႔ သိမ္းႀကံဳးမရမ္းဖို႔ လိုပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ျမန္မာဆိုတာ အက်င့္မေကာင္းတဲ့သူေတြလို႔ အထင္မခံရေအာင္ ကိုယ္က်င့္တရား မပ်က္ပါေစနဲ႔။ ဘယ္ႏိုင္ငံကိုပဲ ေရာက္ေရာက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေသြးသားထဲမွာ ျမန္မာဆိုတာ ေဖ်ာက္ဖ်က္ပစ္ခ်င္လဲ မရတဲ့ အရာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ တေတြ ပညာရပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အေတြ႕အႀကံဳ ဗဟုသုတေတြသာမက အမူအက်င့္ေကာင္းေတြ၊ အေလ့အထေကာင္းေတြကို တခ်ိန္မွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ႏိုင္ငံဆီ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ လူမ်ဳိးေတြ ႐ွိရာဆီ ယူေဆာင္ႏိုင္မယ္ တဖန္ျပန္လည္ အက်ဳိးျပဳႏိုင္မယ္ ျပည္တြင္းက ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမေတြရဲ႕ စြမ္းအားေတြနဲ႔ ေပါင္းစပ္ႏိုင္ၾကမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ျမန္မာဆိုတာ ကမၻာ့အလယ္မွာ မားမားမတ္မတ္ ရပ္ေနႏိုင္မယ့္ အခ်ိန္ဟာ မေ၀းဘူးလို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္။
ဘယ္ႏိုင္ငံမွာ ဘာေတြလုပ္လုပ္ ၿမဲၿမဲမွတ္ပါ မင္းျမန္မာ။
No comments:
Post a Comment